SISTEMI NAGRAJEVANJA V PODJETJIH - KAJ ZARES DELUJE.

Nagrajevanje kot ključni del upravljanja z zaposlenimi ima pomembno vlogo pri dosegi ciljev podjetja. Na delavnici boste spoznali različne sisteme nagrajevanja in  njihov vpliv na delovanje zaposlenih. Spozanli boste kako je shema nagrajevanja lahko dobro motivacijsko orodje, če je prava in uporabljena na pravi način. Na delavnici boste spoznali različne sisteme nagrajevanja, njihov vpliv na vedenje zaposlenih ter se naučili, kako shemo nagrajevanja povezati s strategijo in kulturo podjetja. Poseben poudarek bo na spoznanjih nevroekonomije, ki raziskuje, kako možgani doživljajo nagrade, ter zakaj včasih denar ni dovolj, da bi zaposleni resnično zažareli.

KDAJ: 12.08.2025 in 13.08.2025 od 9.00 do 13.00 ure.

KJE: V Domu obrtnikov Grosuplje

Cilji delavnice:

• spoznati glavne vrste sistemov nagrajevanja (finančne in nefinančne, individualne in timske),
• razumeti vedenjske in nevroekonomske mehanizme, ki stojijo za motivacijo,
• analizirati tipične napake podjetij pri nagrajevanju in kako se jim izogniti,
• naučiti se oblikovati sistem nagrajevanja, ki krepi zavzetost, produktivnost in lojalnost,
• razviti sposobnost povezovanja nagrajevanja s cilji podjetja in pričakovanji zaposlenih.

O predavateljici:

Doktorica znanosti z doktoratom na področju vedenjske ekonomije, magistrica prava, raziskovalka in študentka psihoterapije (Viktor Frank Institute) z doktoratom iz podorčja nagrajevanja v podjetjih. 15 let deluje tudi kot učiteljica joge (600 RYT in Yoga Sport Science coach), trenerka (FZS, ITU) in coachinja s holističnim pogledom na človeka. Doktorirala je iz sistemov nagrajevanja v povezavi z odločanjem. V praksi raziskuje vpliv gibalnih in dihalnih tehnik na posameznika in procese odločanja v podjetjih. Predava na Ekonomski fakulteti UL in Visokošolskem zavodu Effectus v Zagrebu, je strokovna sodelavka Zavoda fizioterapevtika. Organizira vikend delavnice in seminarje na temo zdravega načina življenja, motivacije, stresa in soočanja s stresom. S svojim strokovnim znanjem želi ljudem pokazati načine s katerimi lahko polno zaživijo na fizični in mentalni ravni.