PRESTAVLJENO NA JESEN 2022: POSTOPEK ZAPOSLITVE«
Strokovna delavnica »POSTOPEK ZAPOSLITVE – PRAVNE PODLAGE IN PRAKTIČNA IZVEDBA«, ki je bila planirana za v četrtek, 26.5.2022, ob 10.00, je zaradi objektivnih razlogov prestavljena na jesen 2022. O točnem datumu boste obveščeni naknadno.
Trajanje: 3 šolske ure
Lokacija: preko spleta (potreben je računalnik, internetna povezava in zvočnik, kamera po želji).
Izvajalka: Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, ZDOPS.
Izobraževanje je organizirano v okviru Javnega povabila k sofinanciranju izobraževanja in usposabljanja enot malega gospodarstva na področju OOZ Grosuplje v letu 2022, ki ga sofinancirata tudi občini Grosuplje in Dobrepolje. Posledično je udeležba na izobraževanju za upravičence BREZPLAČNA.
Upravičenci do brezplačne udeležbe:
vsi člani OOZ Grosuplje;
vsi samostojni podjetniki ali podjetja v zasebni lasti z do 50 zaposlenimi s sedežem na območju občine Grosuplje;
vsi samostojni podjetniki ali podjetja v zasebni lasti s sedežem v občini Dobrepolje.
Vsi ostali udeleženci plačajo polno ceno, 75,00 EUR (DDV vključen) na udeleženca.
Vašo izpolnjeno prijavnico, ki jo najdete v nadaljevanju, pošljite na OOZ Grosuplje, Ob Grosupeljščici 1b, 1290 Grosuplje ali po e-pošti na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate.. Za dodatne informacije pokličite 01 786 51 30 (Janez Bajt) oz. pišite na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate..
PRIJAVNICA "POSTOPEK ZAPOSLITVE", 26.5.2022
VSEBINA SEMINARJA:
Postopki do sklenitve delovnega razmerja:
1. postopki v zvezi z iskanjem novega delavca (javna objava prostih delovnih mest in napotki za sestavo oglasa, Izjeme od obveznosti objave).
2. postopki izbire novega delavca (kaj sme in kaj ne sme delodajalec, kaj sme/mora in kaj ne sme kandidat, zaposlitveni razgovor, preizkus znanja in usposobljenosti
3. postopek sklenitve pogodbe o zaposlitvi (obveznosti delodajalca pred in ob sklenitvi, pisnost pogodbe o zaposlitvi, prijava v socialna zavarovanja)
Pravice neizbranega kandidata.